Chỉ thị của EU về thẩm định tính bền vững doanh nghiệp (CSDDD) có hiệu lực
Thứ Sáu, 26/07/2024
Các quy định mới này mang lại nhiều lợi ích đáng kể cho các bên liên quan. Đối với công dân, CSDDD đảm bảo rằng quyền lao động sẽ được bảo vệ tốt hơn. Ngoài ra, môi trường sống hiện tại và tương lai sẽ được bảo vệ và cải thiện nhờ các biện pháp ứng phó với biến đổi khí hậu và các thách thức môi trường khác. CSDDD cũng khuyến khích sự minh bạch trong hoạt động kinh doanh, giúp công dân có thể đưa ra các quyết định sáng suốt hơn khi lựa chọn sản phẩm và dịch vụ. Đặc biệt, những người bị tổn hại bởi các hoạt động của doanh nghiệp sẽ có cơ hội tiếp cận công lý tốt hơn.
Đối với các doanh nghiệp, CSDDD mang đến một khung pháp lý thống nhất trên toàn Liên minh châu Âu, tạo ra sự ổn định pháp lý và môi trường cạnh tranh công bằng. Khách hàng và nhân viên sẽ tin tưởng hơn vào các doanh nghiệp tuân thủ quy định này, từ đó cải thiện hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp. CSDDD cũng khuyến khích các doanh nghiệp nâng cao nhận thức về các rủi ro liên quan đến quyền lao động và môi trường, từ đó quản lý rủi ro tốt hơn và trở nên bền vững hơn trong dài hạn. Sức hấp dẫn đối với nhân tài, các nhà đầu tư, và cả các đối tác mua sắm công cũng sẽ tăng lên nhờ việc doanh nghiệp tuân thủ các tiêu chuẩn bền vững.
Ngoài ra, các doanh nghiệp sẽ dễ dàng tiếp cận nguồn tài chính hơn, đặc biệt từ các tổ chức tài chính ưu tiên đầu tư bền vững. Động lực đổi mới trong doanh nghiệp cũng sẽ được tăng cường, khi các công ty phải tìm kiếm các phương pháp và công nghệ mới để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội.
Đối với các quốc gia đang phát triển, CSDDD tạo ra nhiều cơ hội để cải thiện quyền lao động và bảo vệ môi trường. Các công ty trong chuỗi giá trị quốc tế sẽ phải tuân thủ các quy định nghiêm ngặt hơn về bảo vệ quyền lao động và môi trường, từ đó mang lại sự đầu tư bền vững hơn cho các nước đang phát triển. Các biện pháp xây dựng năng lực và hỗ trợ của CSDDD sẽ giúp các quốc gia này cải thiện điều kiện sống cho người dân và áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế về bền vững một cách hiệu quả hơn.
CSDDD cũng đặt ra nghĩa vụ rõ ràng cho các doanh nghiệp trong việc thực hiện thẩm định về tính bền vững. Điều này bao gồm việc xác định và xử lý các tác động tiêu cực tiềm ẩn hoặc đã xảy ra đối với quyền lao động và môi trường. Không chỉ yêu cầu các doanh nghiệp lớn, mà cả các công ty con và đối tác kinh doanh trong chuỗi giá trị của các doanh nghiệp lớn cũng phải tuân thủ quy định này. Đặc biệt, các doanh nghiệp lớn sẽ phải lên kế hoạch và thực hiện hoạt động giảm thiểu tác động đến biến đổi khí hậu, phù hợp với mục tiêu đạt trung hòa carbon vào năm 2050 theo Thỏa thuận Paris và các mục tiêu trung gian theo Luật khí hậu châu Âu.
Các quy định này áp dụng cho một loạt các doanh nghiệp lớn trong và ngoài EU. Cụ thể, CSDDD nhắm đến các công ty trách nhiệm hữu hạn và các tập đoàn lớn với hơn 1.000 nhân viên và doanh thu ròng trên 450 triệu EUR. Các công ty ngoài EU nhưng có doanh thu ròng vượt qua ngưỡng này tại EU cũng sẽ phải tuân thủ các quy định. Ngoài ra, CSDDD bao gồm các điều khoản nhằm tạo điều kiện tuân thủ và hạn chế gánh nặng cho các công ty, cả về phạm vi và chuỗi giá trị. Mặc dù Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) không bị bắt buộc phải tuân thủ, CSDDD vẫn đưa ra các biện pháp hỗ trợ và bảo vệ để giúp SME vượt qua các thách thức gián tiếp mà SME có thể gặp phải khi là đối tác kinh doanh trong chuỗi giá trị của các doanh nghiệp lớn./.
Nguồn: Vụ Chính sách thương mại đa biên, Bộ Công Thương
